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建强小支部 夯实大党建——公司在主题教育中优化支部设置增强支部活力
“同志们,经过大家的共同努力,顺利完成了会议各项议程,以投票方式选举产生了勘测设计研究院公司党支部委员会,并推选出第一次党员代表大会代表……”近日,随着勘测设计研究院公司党支部选举会议的结束,省引汉济渭公司在“不忘初心、牢记使命”主题教育中调整优化党支部设置工作全部圆满完成。
在主题教育中,公司通过现场调研、座谈、调查问卷等方式,发现公司各党支部委员大多任期已满,加之人事变动较大,支部现状已不利于党员学习教育、组织活动以及开展组织生活,与当下党管企业要求存在较大差距,故亟需进行调整,确保党管企业各项决策部署落地落实。
公司党委结合工程建设需求、分(子)公司发展、机构设置的实际,综合分析研判基层党支部业务和所处地域的情况,制定方案,因地制宜优化调整了基层党支部设置,将党支部设置由原来的10个调整为8个。
要加强党组织建设,为何调整后党支部数量不增反减呢?
由多变少,支部设置实现“优效覆盖”。
公司党委以扩大工作覆盖为着力点,坚持务实管用、优化设置原则,调整党支部设置。调整后,原有的10个党支部仅保留了机关第一、第二党支部,以及宁陕开发公司党支部。
机关党支部由5个变为2个,看起来数量大减,但“体量”却扩充了不少,两个支部分别囊括了七八个部门的党员以及2名参加支部活动的公司领导。调整后的机关“大”党支部更有利于加强所属部门间的交流,业务合作更加通畅,支部党员间的协作更加流畅,融合速度也明显加快,机关服务基层的理念得到充分发扬,实现了支部设置的“优效覆盖”。
由少变多,推动支部建设“重心下移”。
按照有利于党员参加、有利于开展活动、有利于发挥作用、有利于与工程建设中心工作深度融合的原则,公司党委重新审视了基层党支部设置,科学规范调整了分(子)公司党支部设置。调整后,基层党支部由5个变为6个。虽说数量只多了1个,但覆盖面却大大增加,实现了基层支部的全覆盖。
借鉴“把支部建在连上”的思路,按业务发展、工程建设任务设置了岭南、岭北2个工区党支部,夯实了基层党组织抓实支部建设、实现党建与中心工作深度融合的基础,更有利于支部在工程建设、攻坚克难等工作中唱主角,党员先锋队、党员微家、党员示范岗等党建载体作用发挥也有了更广阔的平台和更顺畅的渠道。调整前,上水水务公司、熹点文化公司和勘测研究院公司的党员在机关支部参加组织生活。调整后这些子公司均单独设置了党支部,既有利于发挥子公司党支部政治核心作用,也让子公司党员有了更强的归属感,支部工作开展更加规范有序。
党支部优化调整后,组织力、团结力有了明显提升,既适应了工程建设和公司高质量集团化发展的新要求,又较好地解决了同一工区党支部党员驻勤不见面、组织生活难开展、岗位交流流于形式等问题,实现了党建责任下沉、从严治党下沉、教育管理下沉,为基层党支部标准化建设筑牢了组织基础,创造了有利条件,也更有利于公司党委发挥领导作用。
目前,引汉济渭公司各支部已全面完成支部委员会选举工作,在今后的工作中,将按照“扭住重点、培育特色、打造亮点”的思路,围绕中心工作,进一步深化党员突击队、党支部交叉检查等党建工作载体,建强队伍,建好阵地,让支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,加快推动工程建设和公司高质量集团化发展。
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