为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照省国资委党委、省水利厅党组要求,中共陕西省引汉济渭工程建设公司党委于2016年3月21日制定印发了《“两学一做”学习教育推动改革发展促进作风转变基础专题行动实施方案》,全文如下:
公司各党支部、各部门、分(子)公司:
为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,落实中、省治水方略,持续推动水利“事业和干部”两个建设,按照省国资委、省水利厅的安排部署,现就开展“两学一做”(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)学习教育推动改革发展促进作风转变基础专题行动,制定如下实施方案。
一、总体目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,以“五大发展新理念”起好步,靠“三严三实新作风”开好局,以领导班子、领导干部和全体党员为重点,落实新时期中央治水工作方针,以及水利改革发展的决策部署,根据“十三五”规划和年度计划,深化内部改革,推进创新创造,实现管理升级,促进工程建设管理和公司管理同步发展。
“两学一做”学习教育,是继“党的群众路线”和“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员,从“集中性教育”向“经常性教育”延伸的重要举措。要通过学习教育,着力解决一些党员党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,发挥党员的先锋模范作用。为加快推进引汉济渭工程建设和公司科学发展提供坚强组织保证。
二、 重点任务
(一)梳理思路。贯彻落实省国资委、省水利厅决策部署,制定下发公司工作要点、党委工作要点以及纪检监察工作要点。各党支部、各部门、各分(子)公司依照工作要点,制定各自“年度绩效考核目标”和“工作措施”。由综合管理部、党群工作部、纪检监察室牵头,3月底前完成。
(二)完善规划。与全省“十三五”发展规划、水利发展“十三五”规划相衔接,制定公司“十三五”发展规划。综合管理部牵头、各部门配合,4月底前完成。
(三)两学一做。按照中央、省委、省国资委党委和省水利厅党组要求,深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动。由党群工作部牵头,各党支部、各部门、各分(子)公司配合,12月底前完成。
1.学党章党规。学习《中国共产党章程》。逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨和党员义务权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚;学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的思想防线;学习党的历史、革命先辈和先进典型,从周、薄、徐、郭、令等违纪违法案件中汲取教训,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。
2. 学系列讲话。认真学习习近平总书记关于“改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军”的重要思想,深入领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略;深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义;深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
3.做合格党员。引导党员做讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为的合格党员。
4.主要活动
一是加强学习研讨。各党支部要围绕“四讲四有”的要求,每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题进行交流研讨。要把个人自学与集中学习结合起来,党员及各级干部要联系个人思想工作实际,撰写一篇以上学习研讨心得体会,学习笔记在3000字以上。党委将举办一期以“两学一做”为主题的“引汉济渭大讲堂”,组织一次《准则》《条例》学习答题活动,组织好《习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》学习,以及6月份党风廉政教育月活动,同时在下半年组织召开1次集中专题研讨,巩固、深化学习成果。
二是着力促进党支部生活制度化。党群工作部要指导各党支部加强支部班子建设、健全支部工作各项制度。各党支部要结合讨论主题,对不同阶段学习的内容、时间和方式等作出详细的安排和规划。党员领导干部要在所在党支部,或者所联系党支部讲党课,党支部书记要联系实际讲党课。要以学习研讨为契机,重点在党员学习教育上形成常态化,在支部书记上党课上取得新进展。
三是开展民主评议党员工作。各党支部负责,对照合格党员标准,按照“个人自评、党员互评、民主测评、组织评定”的程序,对党员进行民主评议。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,并上报公司党委。这项工作6月20前完成。
四是开展“创先争优”活动。各党支部要按照公司“创先争优”活动的安排,以争当“五个好”先进基层党组织(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和“五带头”优秀共产党员(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)为主要内容,开展创先争优活动,持续深化“四强四优”创建(四强党组织:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;四优共产党员:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优),引导党员立足岗位争当先进。“七一”前后,党委将对“民主评议”和“创先争优”活动中评选出的优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部进行表彰。
五是召开党支部组织生活会。年内各党支部要召开一次专题组织生活会,围绕“两学一做”主题,支委成员要对照职能职责,党员要对照合格党员的要求,查摆在思想、组织、作风和纪律等方面存在的问题,进行党性分析,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。党群工作部要对党支部专题组织生活会提前做出安排,并抓好督查落实。党支部组织生活会情况、党员干部对照检查发言提纲要及时报送公司党委。
(四)分析研究。结合季度绩效考核,各党支部、各部门、各分(子)公司,要围绕年度工作和“两学一做”基础专题行动,季度初对上一个季度工作落实情况,对党员队伍、干部职工队伍中存在问题进行分析研究,及时强措施、补短板、明方向,确保各项工作顺利推进。各部门、各分(子)公司在季度绩效目标考核时要汇报分析研究情况。
(五)对照检查。全体党员干部要围绕“两学一做”主题,开好党支部组织生活会和领导班子民主生活会,全体党员要围绕作合格党员的要求,开展批评与自我批评,提出强基础、练内功的措施,进一步激发干事创业的热情和责任担当。
(六)对标整改。坚持边学边改、边查边改、立行立改,重点围绕“三严三实”意见建议(引汉建党发[2016]2号文件)以及“两学一做”和岗位工作落实中发现的问题,制定措施,抓好整改落实。
(七)总结评估。在抓好季度分析研究的基础上,结合半年督查,党委将在6月份左右召开党支部书记会议,总结成效和经验,查找问题和不足,研究落实改进办法。结合年终总结考核,基层各党支部、机关各部门对“两学一做”开展自查评估并上报总结。公司将通过听取汇报、查阅资料等方式,对“两学一做”基础专题行动进行检查和评估。
[page]
三、工作措施
(一)学习研讨。学习研讨是“两学一做”基础专题行动的基础和前提,各党支部、各部门、各分(子)公司要精心组织好集体学习、集中研讨,扎实安排好并落实好党员自学,确保学习研讨效果。要把“两学一做”与加强核心价值观教育、与文明道德建设和“提升效率年”活动紧密结合,扩展学习研讨内容,深化学习教育成果。
(二)调查研究。各级干部要大兴调查研究之风,深入调查、认真梳理工程建设、作风建设、本职工作等方面存在的问题,深刻分析问题产生的原因,积极听取广大职工群众的意见建议,不断促进作风转变。
(三)整改落实。坚持目标引领、问题导向、突出重点、积极作为的原则,针对存在问题,制定支部、部门、分(子)公司工作的新思路和新措施,认真抓好整改落实。
(四)健全制度。各党支部、各部门、各分(子)公司要结合“效率提升年”活动,建立健全务实管用的规章制度和办法,从根本上解决发展中存在的突出问题,推进管理科学高效,构建作风建设长效机制,服务促进工程建设和公司发展。
四、工作要求
(一)加强组织领导。各党支部、各部门、各分(子)公司负责同志是开展基础专题行动的第一责任人,要全面抓好基础专题行动各项任务的落实。综合管理部、党群工作部要加强组织协调和指导,人力资源部要充分发挥“绩效目标考核”的作用,相关部门落实好分工任务,合力推进专题行动。全体党员积极主动参与,按照支部的安排,加强学习,锤炼党性,做合格共产党员。
(二)坚持问题导向。各党支部、各部门、各分(子)公司要主动调查研究、敢于直面困难,善于发现问题、分析问题并解决问题,有力推动改革发展、促进作风转变。
(三)注重宣传引导。各党支部、各部门、各分(子)公司要大力宣传、有效引导,每季度至少有一篇基础专题行动相关的宣传报道稿件在公司网站刊登。信息宣传中心要利用公司简报、网站,统筹做好专题行动的宣传引导工作
(四)加强督促检查。“两学一做”基础专题行动是今年公司党建工作的龙头任务,列入年度目标责任考核和党建工作考核。人力资源部、党群工作部、纪检监察室要加强督察督办,发现问题限时整改并跟踪问效,确保专题行动得到深入有效开展。